Öffentliche STELLENAUSSCHREIBUNG
Im Team Flüchtlingsangelegenheiten und Übergangswohnheime des Fachdienstes Soziales der Stadtverwaltung Jena, welches für die Unterbringung und Betreuung von Geflüchteten sowie wohnungslosen Menschen zuständig ist, ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle, zunächst befristet bis zum 31.12.2026, neu zu besetzen:
Leiter GEMEINSCHAFTSUNTERKUNFT (m/w/d)
LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFT
JENA. Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.
STADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen.
Als Hausleitung tragen Sie gemeinsam mit den Sozialarbeiter:innen die Verantwortung dafür, dass in den Unterkünften die Menschen gut zusammenleben. Sie sind erste Ansprechperson und koordinieren und organisieren dabei sämtliche Abläufe, welche die Unterkunft betreffen.
Ihre Aufgaben
- Erfüllung aller hauswirtschaftlichen und technischen Aufgaben zur Aufrechterhaltung des Betriebs der Unterkunft
- Organisation und Aufnahme in die Unterkunft sowie Einweisung der Bewohnenden in die Abläufe
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Behördenangelegenheiten sowie Vermittlung an andere Fachdienste der Stadtverwaltung, zu Verbänden der freien Wohlfahrtspflege oder zu ehrenamtlich engagierten Bürgern
- Koordinierung der Hausmeister und Reinigungskräften, Kooperation mit dem Wachschutz und der Polizei
- Unterstützung beim Auszug aus der Gemeinschaftsunterkunft in eine eigene Wohnung
- Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten und Verwaltungsaufgaben
Ihr Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung
- Erfahrungen im Umgang mit Geflüchteten und/oder Menschen aus anderen Kulturen
- Rechtskenntnisse in asyl- und aufenthaltsrechtlichen Regelungen sowie den Sozialgesetzbüchern
- Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
Sie sind offen für die Arbeit mit Menschen aus anderen Kulturkreisen sowie empathisch für Menschen mit Fluchterfahrung und bringen das nötige Durchsetzungsvermögen, interkulturelle Sensibilität sowie Belastbarkeit und emotionale Stärke mit. Sie sind eine engagierte, vertrauensvolle Persönlichkeit mit einem hohen Maß an kommunikativen und sozialen Kompetenzen sowie der notwendigen Sensibilität für die Situation der Betroffenen.
Unser Angebot an Sie
- ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.12.2026 in Vollzeit
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle, 30 Tage Erholungsurlaub
- Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung sowie eine umfassende Einarbeitung
- ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 18.09.2024 über das Online-Bewerberportal.