Öffentliche STELLENAUSSCHREIBUNG

Im Team Personalservice des Fachdienstes Personal der Stadtverwaltung Jena ist nachfolgende Stelle schnellstmöglich, befristet bis zum 31.05.2027, zu besetzen:

Werkstudent oder Berufsanfänger (w/m/d) im Personalwesen

JENA – DIE LICHTSTADT MIT ZUKUNFT - ist mehr als nur eine Stadt: hier treffen Innovation, Wirtschaftskraft und Lebensqualität aufeinander. Mit starken Unternehmen, wegweisender Forschung und einem vielfältigen Kulturleben bietet Jena das perfekte Umfeld für Familien und Berufstätige. Ob sichere Kinderbetreuung, abwechslungsreiche Schulen oder eine atemberaubende Naturkulisse mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten – hier finden Sie alles, was das Leben lebenswert macht.

STADTVERWALTUNG JENA – FÜR UNSERE GEMEINSCHAFT. Für rund 110.000 Bürger:innen, zahlreiche Unternehmen und Institutionen gestalten wir als Stadtverwaltung täglich moderne und vernetzte Dienstleistungen. Gemeinsam sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und eine lebenswerte Kommune. Als eine familienfreundliche Arbeitgeberin und eine der größten der Region investieren wir kontinuierlich in die Gesundheit, Zufriedenheit und Entwicklung unserer rund 2.000 Mitarbeitenden – denn nur gemeinsam können wir die Zukunft Jenas gestalten.

Sie unterstützen unser Team aktiv dabei, die richtigen Talente zu gewinnen und administrative Prozesse rechtssicher und serviceorientiert abzuwickeln. Dabei lernen Sie den gesamten Recruiting-Zyklus kennen, von der Ausschreibung bis zum Arbeitsvertrag, und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung ein.

Ihre Aufgaben

Recruiting & Bewerbermanagement

Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen in Abstimmung mit Fachdienst und Personalsachbearbeitung
Bewerberkommunikation und Terminkoordination für Vorstellungsgespräche
Administrative Mitwirkung im gesamten Recruiting-Prozess

Operative Personalarbeit & Projekte

Unterstützung bei der operativen Personalsachbearbeitung (u. a. rechtliche Vorprüfungen im tarif- und beamtenrechtlichen Kontext)
Erstellung und Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Bescheiden, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
Mitarbeit in Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung)
Erstellen von Statistiken und Präsentationen

Ihr Profil

Ausbildung / Studium

Studierende (vorzugsweise im Master) der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder eines vergleichbaren Studiengangs – Tätigkeit als Werkstudent:in in Teilzeit möglich
Berufsanfänger:innen mit bereits abgeschlossenem Bachelor-/Masterstudium oder einer abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement mit Personalfokus, Personaldienstleistungskauffrau/-mann) oder eine vergleichbare Qualifikation – Vollzeit oder Teilzeit

Erfahrungen & Kompetenzen

Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind wünschenswert, aber kein Ausschlusskriterium
Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit Bewerbermanagementsystemen sind von Vorteil
Interesse an rechtlichen Rahmenbedingungen (Tarif/Beamtenrecht) und an der Weiterentwicklung von Personalprozessen

Ihre Vorteile

ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.05.2027 in Vollzeit/Teilzeit
Vergütung ab Entgeltgruppe 5 bis 9a TVöD, abhängig von Ihrer Vorerfahrung und der Übertragung der Aufgaben
eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung
ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns bis zum 06.10.2026 auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal mit folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst- und Arbeitszeugnissen/Beurteilungen.