Öffentliche STELLENAUSSCHREIBUNG

Im Fachdienst Jugendhilfe der Stadtverwaltung Jena ist nachfolgende Stelle, befristet als Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 31.12.2025, schnellstmöglich neu zu besetzen:

Sozialarbeiter ADOPTIONSVERMITTLUNG (m/w/d)

LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFT

JENA. Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.

STADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen.

Die Adoptionsvermittlung ist Teil des Teams Besonderer Sozialer Dienst im Fachdienst Jugendhilfe. Eine Adoption bietet einem Kind die Möglichkeit in Liebe und Geborgenheit, unter Berücksichtigung der eigenen Biographie, in einer Familie aufwachsen zu können. Ziel einer Adoption ist es, dem Kind eine stabile und positive Persönlichkeitsentwicklung zuteil werden zu lassen. Dabei steht das Kindeswohl im Mittelpunkt.

Ihre Aufgaben

Prüfung von Adoptionsbewerbern
Vermittlung von zur Adoption freigegebenen Kindern in geeignete Familien, einschließlich Beratung der abgebenden Eltern, Adoptionspflege sowie Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren
dauerhafte Begleitung aller Beteiligten am Adoptionsprozess
Beratung und Begleitung bei Stiefkind- und Auslandsadoptionen
Unterstützung bei Identitätsfindungen

Ihr Profil

(Fach-)Hochschulabschluss der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung bzw. der Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik
mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe sowie mindestens einjährige Erfahrung im Pflegekinderdienst oder in der Adoptionsberatung werden vorausgesetzt
Weiterbildungen in der systematischen Beratung sowie in Gesprächsführungstechniken sind wünschenswert
fundierte Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere des SGB VIII, des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB), dem Familienverfahrensgesetz (FamFG) sowie des Adoptionshilfegesetzes (AdVermiG)

Sie verfügen über Einfühlungsvermögen sowie Empathie im Umgang mit Menschen und treten in Konflikt- und Krisensituationen sicher auf. Sie haben das notwendige Fingerspitzengefühl und ein Auge, alle Feinzeichen von Kindern und Babys zu erkennen. Sie verfügen über die notwendige Sensibilität für die Situation der Betroffenen, haben den Mut, alle Beobachtungen zu benennen und arbeiten mit allen Beteiligten wertschätzend zusammen. Ihr hohes Maß an kommunikativen und sozialen Kompetenzen hilft Ihnen, Konflikte zu lösen und klare Entscheidungen durchzusetzen.

Unser Angebot an Sie

ein befristetes Arbeitsverhältnis als Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis zum 31.12.2025, in Vollzeit
eine Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD, Besonderer Teil Sozial- und Erziehungsdienst, mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge
flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zwei zusätzliche Regenerationstage
eine gezielte Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung
ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren
ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 24.09.2024 über das Online-Bewerberportal.